Suivez Le Guide: La Démocratie Dans La Mentalité De Troupeau

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Les abeilles le font. Les oiseaux le font. Il en va de même pour le poisson et les gnous. Et les gens?

Les abeilles le font. Les oiseaux le font. Il en va de même pour le poisson et les gnous. Ils sont tous capables d’assembler ou d’essaimer gracieusement dans une direction particulière même si tous les membres du groupe ne savent pas où ils vont.

Même les êtres humains auront tendance à se suivre avec une mentalité de troupeau - par exemple, en dehors d'un théâtre encombré. Une nouvelle recherche fournit un aperçu surprenant de ce qui se passe, y compris un penchant de groupe pour les décisions démocratiques.

"Des groupes d'animaux se déplacent avec détermination, mais souvent, relativement peu d'individus disposent d'informations pertinentes sur les lieux de destination", a déclaré Iain Couzin de l'Université d'Oxford.

Les biologistes se sont souvent demandé s'il existait une communication complexe entre informés et non informés. Mais Couzin et ses collaborateurs ont montré lors de simulations qu'un simple ensemble de règles de comportement peut contrôler un groupe.

"Il n'y a pas de signalisation explicite dans notre modèle", a déclaré Couzin. WordsSideKick.com. "Personne ne dit: 'Je sais quelque chose. Viens, suis-moi.'"

La seule exigence semble être un équilibre entre la nécessité de rester dans le groupe et le désir de certains de partir dans la direction qu'ils préfèrent. Ces personnes axées sur les objectifs ressemblent à leurs collègues naïfs.

"Aucune différence inhérente, génétique ou autre, telle que la domination ou la taille du corps, ne doit être invoquée pour expliquer le leadership", a déclaré Couzin.

Le fait que les suiveurs dans la simulation n'aient aucun moyen de reconnaître qui les dirige ne peut expliquer comment les animaux se déplacent efficacement dans des environnements surpeuplés, où ils ne peuvent voir que leurs voisins les plus proches.

"[Cette étude] démontre le pouvoir du petit gars", a déclaré Daniel Rubenstein de l'Université de Princeton, qui n'a pas participé à l'étude. "Vous n'avez pas besoin de dirigeants avoués, vous n'avez pas besoin d'une signalisation complexe."

Les résultats, publiés dans le numéro du 3 février de la revue La nature, pourrait être utile pour développer des essaims de robots pour explorer les océans ou d’autres planètes.

Suivez le leader virtuel

Lors de simulations sur ordinateur, Couzin et ses collègues ont programmé des animaux virtuels avec l’instinct de rester près des autres - un trait de survie important chez de nombreuses espèces. Les chercheurs ont ensuite doté certains membres du groupe d'une direction privilégiée, que ce soit vers une source de nourriture ou un nouveau site de nidification.

Ils ont ensuite déterminé à quel point le groupe arriverait près de cet objectif.

La précision a augmenté à mesure que davantage de membres savaient où aller. Mais à un moment donné, l’ajout de personnes plus informées n’a pas beaucoup augmenté la précision. Pour donner un exemple, un groupe de 10 obtient à peu près le même avantage d'avoir cinq leaders que six.

Le pourcentage minimum d'individus informés nécessaires pour atteindre un certain niveau de précision dépend de la taille du groupe. Si 10 buffles virtuels ont besoin de 50% du troupeau pour savoir où se trouve le point d’arrosage, un groupe de 200 peut se débrouiller avec seulement 5%.

Dans la nature, il est probable que le nombre de dirigeants reste aussi faible que possible. Couzin a donné l'exemple des abeilles, pour lesquelles rechercher un nouveau site de nidification est à la fois dangereux et long. Des études ont montré que seulement cinq pour cent de la population d’une ruche s’implique dans le scoutisme.

Principes démocratiques

Comme dans les interactions humaines, il y aura parfois un désaccord entre ceux qui sont au courant.

Par exemple, cinq personnes peuvent être au courant d'un approvisionnement alimentaire à l'est, mais quatre autres ont découvert de la nourriture dans le nord. Les chercheurs ont constaté que l’ensemble du groupe aurait tendance à s’engager avec le plus grand nombre de personnes informées.

"Dans le monde réel, vous avez des individus avec des informations, des besoins et des préférences différentes", a expliqué Couzin. "Ce que nous montrons, c'est que, à l'aide de règles très simples, le groupe choisira la majorité. C'est presque comme une décision démocratique."

Pour vérifier si ces règles simples s'appliquent réellement à de vrais animaux, l'équipe de Couzin a commencé des expériences dans lesquelles certains poissons sont entraînés à associer une direction à une récompense. Ces individus informés seront ensuite mélangés à des poissons non entraînés pour voir si le groupe peut être dirigé.

Des humains et des robots informés

Les scientifiques prévoient également de regarder les foules humaines. Couzin pense qu'il pourrait exister un mécanisme similaire pour expliquer, par exemple, comment nous marchons dans une rue animée.

"Nous le faisons plus ou moins sur le pilote automatique", a-t-il déclaré.

Peut-être que nous concilions inconsciemment deux ordres simples: se rendre au travail à temps et éviter de marcher sur les chaussures de qui que ce soit.

"Le mécanisme de coordination que nous proposons est très simple et ne nécessite que des capacités cognitives limitées", a déclaré Couzin. "Cette simplicité, cette généralité et l'efficacité du mécanisme plaident en faveur de sa sélection au sein des populations."

Le simple réseau de commandes peut également être un moyen efficace de programmer des équipes de robots. Couzin a précédemment travaillé avec des chercheurs de l'Université de Princeton, qui conçoivent des robots sous-marins capables d'agir de manière autonome.

Les robots qui apprennent l'emplacement d'une certaine cible pourraient y amener d'autres robots sans aucune surveillance humaine.


Supplément Vidéo: LE MATIN DES MAGICIENS (AUDIOBOOK) - JACQUES BERGIER, LOUIS PAUWELS - PARTIE 2.




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